为进一步加强青年职工思想和队伍建设，关注青年职工发展和心声，凝聚青年职工智慧和力量，我院于12月1日在三楼会议室召开青年职工发展座谈会。院长、临床科室负责人和职能科室负责人、青年职工代表参加了会议。座谈会由院办主任主持。

　　院长代表医院对广大青年职工为医院改革发展做出的贡献表示充分的肯定和衷心的感谢，向青年职工代表详细介绍了医院多年来所取得的成绩和未来的发展方向。

　　会上，13名来自不同岗位的青年职工代表结合医院发展、个人思想、自身工作和成长经历畅谈作为新时代三院青年员工的感受以及未来的规划愿景和努力方向，就在工作中如何简化办事流程、提高工作效率，推进医院信息化程度、建设智慧三院，加强管理培训、改造优化病例系统、锐意进取、大胆创新，争取更大的成绩交流了意见建议。

　　交流过程中，相关职能科室代表对青年员工提出的问题进行了耐心解答，立足实际切实解决青年职工在工作、生活和个人发展上的困惑、满足他们的需求。相关职能科室表示，医院将抓住机遇，进一步优化办事流程和程序，加快推动行政服务向信息化和便捷化迈进，让数据多跑路、职工少跑腿，不断提升行政办事效率；进一步推进医院文化建设，积极开展文体活动，丰富职工业余生活；希望青年员工立足岗位和本职工作，从点滴做起，积极参与医院各项文体活动，开心工作，健康生活，遇到问题、困难及时找医院解决，希望有更多机会与青年员工进行面对面更细致的交流。

　　此次座谈会的顺利开展是我院开展相关活动的有力实践。下一步，医院将继续以医院文化建设为主线，坚持以文育人，以文化暖人心，倾听青年心声，关注青年诉求，反映并帮助解决青年实际问题，增强青年职工对医院的认同感和归属感，带动更多青年为医院高质量可持续发展贡献青春智慧和力量