“让爱心绽放”的文化理念，以生命为切入点，以服务为落脚点，以“爱心”为动力，以”绽放“为目标;浓缩了“从心开始 礼赞生命”、“从心开始 共享价值”、“重新超越 创造精彩”三个主题，表达了陕西省老医协生殖医学医院对患者生命的始终关照和创造医院美好未来的愿望。

　　“让爱心绽放”，立足于以患者为中心，承载着医院对患者的浓浓关怀和对生命质朴的愿望，籍由周到贴心的服务切实帮助患者获得健康快乐，如桂花香飘十里，暖人心脾;同时，“让爱心绽放”又依托于以员工为中心的理念，通过关爱员工让他们在公平、尊重、信赖的氛围中摘取个人事业的桂冠、创造医院全新的精彩篇章。

　　医院院训——

　　陕西生殖医学医院的院训，从医疗属性、优良传统、战略定位、人文精神等角度来重塑并统领的价值信仰，指导全院员工的思想言行。

　　“厚德”指引以救死扶伤、守护生命为使命，以博爱仁德和悲天悯人的情怀厚待患者，履行对生命的郑重承诺，竭尽所能为患者谋取利益。

　　“敬业”激励重拾老一辈的优良传统，捍卫医者尊严，将对医院的主人翁责任感、事业心转化为切切实实的敬业行为，认真踏实、恪尽职守、精益求精，共创荣耀。

　　“超越”是走过坎坷、跨过障碍、飞跃升级的写照，更展现了陕西生殖医学医院从区域与行业的追求优质的信念。打造人民满意的、群众信赖的医院。

　　“共享”表现了的责任共担、齐头并进、同创精彩的精神，同时表达了与患者的共享，维护健康，让患者能在优质的服务中提高生命价值。

　　服务理念——

　　提高服务水平，是陕西省老医协生殖医学医院全体员工、社会各界的共同呼声。“呵护生命 温暖你我”的服务理念，立足医患关系的角度，以患者为中心，既强调让患者有尊严地就医，使他们从门诊到病房都能享受到连续可及的照护，从入院到出院处处备受呵护;又重视医护人员从服务中所获得的职业尊严与快乐，赢得广泛的社会尊重。

　　管理理念——

　　医院以“团结务实 精准高效”为理念，从以下四方面入手全面提升全院的管理水平：完善质量管理，逐步实现精准医疗;完善绩效考核，让能者上、庸者下、杰出者受益，增强员工动力;打造智慧医疗，重塑服务流程，造就完善的医疗团队;积极推进后勤社会化，助力患者安全管理，为患者和医护人员营造安全舒适、快捷高效的康复与工作环境。

　　人才理念——

　　医院文化，首先是一种以人为本的公平文化。公平是人心和顺、人际和谐、医院稳定的基石。发展机会、资源分配、制度规则的公平合理、公正规范直接影响着员工公平权利的实现，因此，陕西省老医协生殖医学医院将“以人为本公平规范”置于首位，给予员工公平的发展机会、规范的职业指导、平等的人性关怀、暖心的人文服务，同时，努力做到情感留人、环境留人、事业留人，将爱护人才、提升人才做到极致。

　　廉洁文化——

　　医者的天职是抚伤、救穷、治病、专注医疗，选择了这份职业，就是选择了与高尚为邻、与纯真为友。一名优秀的医者，首先是一个具有君子之德、行君子之风的人，秉持礼、智、义、廉、信、仁，传承着清廉正直的精神，始终牢记医者使命、弘扬高尚医德、讲道义有担当、有所为有所不为、严格自律。营造出全院积极向上、朴实清新的氛围，提高了自身的公信力与美誉度。