一、招聘基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，无违法、违纪等不良记录。

　　2.身体健康，五官端正，语言表达流畅，综合素质好。

　　3.截止2022年12月31日，博士研究生32岁以下、硕士研究生28岁以下、本科毕业生25岁以下。有大型医院从业经验者，条件可以适当放宽，年龄放宽一般不超过5岁。

　　二、招聘岗位类别及要求

　　1.医疗岗位：

　　(1)临床医学及相关专业全日制硕士研究生及以上学历，博士研究生优先。

　　(2)须取得执业医师资格证书和住院医师规范化培训证书。未取得住院医师规范化培训证书的博士研究生来院后从事科研岗位工作，可参加住院医师规范化培训，获得国家自然科学基金后方可转入医疗岗位工作。

　　2.医技岗位：

　　(1)医学检验学专业全日制本科及以上学历，第一学历要求为二本以上院校。

　　(2)往届毕业生须取得相关执业资格证书。

　　3.管理岗位：

　　(1)全日制硕士及以上学历或临床医学及医学相关专业本科学历，第一学历要求为“985/211工程”院校或知名医学院校临床医学专业。

　　(2)临床医学及相关专业优先考虑。

　　三、其他事项

　　1.应聘医技岗位者，未取得相关资格证书的应届毕业生仅享受协议工资、社保和其他福利待遇。签订合同后两年内，仍未取得相关资格证书者解除合同;取得相关资格证书后享受相应正式待遇。

　　2.招聘过程回避事宜按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　3.应聘者应对提供的个人资料负责，一旦发现弄虚作假，不符合条件，随时取消应聘资格或终止合同。